Senior Opzichter Watergangen

Waar jij aan bijdraagt

Als Senior Opzichter ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van werkzaamheden binnen onder andere het stedelijke water. Jij draagt zorgt voor:

• Je bent directievoerder UAV op de onderhoudsbestekken voor bagger- en maaiwerkzaamheden, en beoordeelt onder andere ingediende planningen en termijnen, ook leidt je de bouwvergaderingen conform de UAV
• Je beoordeelt prijsaanbiedingen van onze aannemers, en bewaakt de begroting die vastgesteld is voor het uitvoeren van werkzaamheden in stedelijk gebied.
• Je organiseert en voert inspecties uit van water in stedelijk gebied
• Het aansturen van een team opzichters en het bewaken van de kwaliteit van hun werk.
• Het helpen opstellen van bestekken en het mede-voorbereiden van het meerjarenonderhoudsprogramma voor stedelijk water.
• Het beoordelen van vergunningaanvragen en het geven van advies in gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Het afstemmen en communiceren met externe partijen, zoals gemeenten en provincies, en het deelnemen aan diverse overleggen.
• Het begeleiden van klachtenafhandeling en het bieden van ondersteuning aan collega’s bij diverse vraagstukken.
• Binnen projectteams lever jij een bijdrage door je gebieds- en civieltechnische kennis in te brengen  ,met de focus op het beheer en onderhoud van de watergangen.
• In de crisisorganisatie heb jij de functie van hoofd veld.
• Je draait na het opbouwen van ervaring in het werkgebied mee in het rooster van de wachtdiensten

Jouw profiel

Je bent een kei in aansturen van opzichters met een sterk inzicht in waterbeheer en civieltechnische werken. Je beschikt daarnaast over:

• Enkele jaren ervaring als opzichter, toezichthouder of vergelijkbare rol, met kennis van watersystemen en cultuurtechnische en civiele werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken met verschillende belanghebbenden.
• Een proactieve houding, waarbij je zelfstandig kunt werken en initiatief neemt om processen te verbeteren.
• Ervaring met directievoering op basis van UAV en het werken met bestekprogramma’s is een pré.

Een verbinder die mensen kan enthousiasmeren en in beweging kan krijgen.

Zo ziet je dag eruit, en hier ga je werken

Je dag start met het opzichtersoverleg, waarin je samen met je collega’s de werkzaamheden voor de komende periode bespreekt. Daarna geef je technisch advies op een vergunningaanvraag voor de ontwikkeling van een nieuwe woonwijk met diverse waterpartijen. Voor de lunch stem je kort af met de hydroloog over de vervanging van een duiker in het watersysteem. ’s Middags leid je een bouwvergadering met de aannemer die onderhoudswerkzaamheden voor ons uitvoert. Je sluit de dag af met de opzichter, waarbij jullie samen de input bespreken voor de werkomschrijving van de baggerwerkzaamheden voor volgend jaar.

Je gaat werken bij de afdeling Waterbeheer. Een afdeling die zich bezighoudt met het planmatig en dagelijks beheer en onderhoud van ons watersysteem en waterveiligheid. De afdeling bestaat uit circa 65 collega’s, verdeeld over 4 teams. Het team Watergangen en Keringen werkt met in totaal 25 collega’s aan het beheer en onderhoud van waterkeringen, het wateraanvoergebied en watergangen in Flevoland en een klein deel van Friesland en Overijssel. Gezamenlijke verantwoordelijkheid staat in dit team waarin we elkaar respecteren en aanspreken centraal; ieder heeft een eigen rol en taak en krijgt de ruimte om die in te vullen.

Dit krijg je ervoor terug

Een flexibele baan met een hoop ruimte om daar zelf invulling aan te geven. Op basis van vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Want dat is hoe we werken.

• Je kunt rekenen op een goed salaris – afhankelijk van je ervaring maximaal € 5.033,00 per maand (Schaal 9) bij 36 uur – en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 21% van je jaarsalaris. Dat geld kun je vrij besteden, bijvoorbeeld aan extra verlofdagen of als aanvulling op je salaris.
• Je werkt vanuit ons kantoor Larserbos in Lelystad, kantoor Emmeloord in Emmeloord of 1 van onze andere objecten. Om je te verplaatsen van A naar B staat er een dienstauto tot je beschikking.
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar. Als we het na dat jaar nog steeds kunnen vinden samen, dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
• Bij ons waterschap bieden we de mogelijkheid om deels plaats- en tijdonafhankelijk te werken, hierbij rekening houdend met de samenwerking met jouw collega’s en contacten in het werk en zover de werkzaamheden als senior opzichter dit toelaten. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar. We hebben oog voor de fysieke en mentale gezondheid van onze medewerkers. Voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek zijn (financiële) middelen beschikbaar.
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie staan bij ons centraal. Met aandacht voor een juiste balans tussen werken en leven. Je kunt rekenen op een persoonlijk budget voor opleiding en ontwikkeling.

Enthousiast? Reageer!

Herken je jezelf in deze vacature? Dan maken we graag kennis! Laat via de solliciteerbutton je cv en motivatie achter. Dat kan tot en met maandag 5 januari 2026

Liever eerst meer informatie over de functie en/of de procedure? Of een keertje vrijblijvend langskomen voor een kop koffie? Neem dan contact op met Benjamin Wijma, Teammanager Watergangen en Keringen, via 06-11 32 40 27 of David van Gelderen, Recruiter via 06- 50 02 74 50.

De sollicitatiegesprekken zijn op 13 januari 2026.

Wij Zuiderzeelanders zijn allemaal anders, we hebben een eigen talent en een unieke achtergrond. Maar er is één ding dat ons bindt en ons beweegt: water. We geloven bij Waterschap Zuiderzeeland dat de kracht van samen diversiteit is; dat we als organisatie vooruitkomen door samen te werken. We bieden iedereen gelijke kansen. Het maakt niet uit waar je vandaan komt, wie je liefhebt en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Of je nu al bij ons werkt en solliciteert of nadenkt over een baan bij ons waterschap, uitgangspunt is dat we gaan voor de juiste collega op de juiste plek. Bij Waterschap Zuiderzeeland ben je welkom. Iedereen is uitgenodigd om te solliciteren!

Wij werken niet met wervings- en selectiebureaus voor de invulling van deze vacature.