Waar jij aan bijdraagt
Je overziet het volledige speelveld en schakelt moeiteloos tussen inhoud, proces en bestuurlijke belangen. Je brengt uiteenlopende belangen samen, vertaalt ingewikkelde vraagstukken naar heldere keuzes en zorgt voor goed onderbouwde besluiten. Daarbij speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het vakgebied vergunningverlening binnen het waterschap.
Met jouw ervaring maak je ruimtelijke ontwikkelingen mogelijk én borg je tegelijkertijd de waterbelangen. Zo draag je direct bij aan veilige dijken, een robuust watersysteem en een toekomstbestendige leefomgeving in Flevoland.
Waar jij aan bijdraagt
Als Senior Adviseur Vergunningverlening behandel je vergunningaanvragen voor complexe activiteiten in, op of nabij waterstaatswerken. Je voert regie op vergunningprocedures, bewaakt de voortgang en zorgt voor integrale afwegingen binnen een bestuurlijke, juridische en maatschappelijke context.
Je bent een stevige gesprekspartner voor initiatiefnemers, gemeenten, provincies en andere ketenpartners. Je weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden en geeft richting aan uitdagende vergunningtrajecten.
Naast je eigen dossiers lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en doorontwikkeling van het team. Je begeleidt collega's bij inhoudelijke vraagstukken, denkt mee over de werkverdeling en draagt actief bij aan het verbeteren van processen en samenwerking.
Concreet houd je je bezig met het:
- beoordelen van complexe vergunningaanvragen en meldingen;
- voeren van regie op vergunningprocedures;
- begeleiden van vooroverleggen met initiatiefnemers en bevoegde gezagen;
- opstellen van vergunningen, adviezen en bestuurlijke voorstellen;
- samenwerken met collega's van beleid, toezicht, handhaving en juridische zaken;
- adviseren over complexe vraagstukken binnen het waterbeheer;
- begeleiden en coachen van collega's binnen het team;
- meedenken over werkverdeling, prioritering en kwaliteitsverbetering;
- bijdragen aan de ontwikkeling van beleid, processen en werkwijzen binnen vergunningverlening;
- vertegenwoordigen van het waterschap in externe overleggen en samenwerkingsverbanden.
Je werkt in een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving waarin je regelmatig schakelt tussen verschillende dossiers, belangen en samenwerkingspartners.
Wat jij meebrengt
Je bent een ervaren professional die overzicht houdt in een dynamische omgeving. Je combineert inhoudelijke deskundigheid met bestuurlijke sensitiviteit en weet mensen, belangen en processen met elkaar te verbinden. Daarbij neem je initiatief, werk je resultaatgericht en houd je oog voor de omgeving waarin je opereert.
Daarnaast ben je toegankelijk en verbindend. Je deelt graag je kennis, helpt collega's verder en draagt actief bij aan een sterke samenwerking binnen het team.
Verder heb je:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in civiele techniek, waterbeheer, milieukunde, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare richting;
- ruime ervaring met vergunningverlening binnen de fysieke leefomgeving;
- kennis van de Omgevingswet en aanverwante (water)wet- en regelgeving;
- ervaring met het begeleiden van complexe procedures en belangenafwegingen;
- het vermogen om procesmatig en strategisch te denken;
- ervaring met het begeleiden of coachen van collega's;
- sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- politiek-bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit.
Ten slotte zouden wij het leuk vinden als je mee wilt denken over hoe AI kan helpen bij vergunningverlening, omdat wij binnen ons team actief bezig zijn met digitale innovaties en de toepassing van AI binnen ons vakgebied.
Hier ga je werken
Je komt terecht in team Waterprocedures, dat verantwoordelijk is voor het borgen van waterbelangen in ruimtelijke ontwikkelingen en het reguleren van vergunningen voor overheden, bedrijven en inwoners. Samen werken we aan droge voeten en een toekomstbestendige leefomgeving voor Flevoland.
Je werkt in een betrokken, deskundig en innovatief team met een open en collegiale sfeer. Collega's helpen elkaar verder, denken met elkaar mee en brengen verschillende ervaringen en perspectieven samen. We vinden samenwerking én werkplezier belangrijk, met ruimte voor gezelligheid en leuke teamactiviteiten.
Je werkt hybride: deels vanuit huis en deels vanuit ons Waterschapshuis in Lelystad. We hechten waarde aan ontmoeten, samenwerken en flexibiliteit.
Dit krijg je ervoor terug
- Een flexibele baan met een hoop ruimte om daar zelf invulling aan te geven. Op basis van vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Want dat is hoe we werken.
- Je kunt rekenen op een goed salaris – afhankelijk van je ervaring maximaal € 5.848,00 per maand (Schaal 10) bij 36 uur – en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 21% van je jaarsalaris. Dat geld kun je vrij besteden, bijvoorbeeld aan extra verlofdagen of als aanvulling op je salaris.
- We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar. Als we het na dat jaar nog steeds kunnen vinden samen, dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
- Bij ons waterschap zijn we gewend (deels) plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar. We hebben – zeker nu we veel meer vanuit huis werken – oog voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek zijn (financiële) middelen beschikbaar.
- Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie staan bij ons centraal. Met aandacht voor een juiste balans tussen werken en leven. Je kunt rekenen op een persoonlijk budget voor opleiding en ontwikkeling.
- Als je niet thuiswerkt, dan ontmoeten we elkaar in ons waterschapshuis in Lelystad. Centraal gelegen en gemakkelijk te bereiken vanuit alle hoeken van het land.
- Omdat we duurzame mobiliteit stimuleren, vergoeden we de kosten als je reist met het openbaar vervoer (laagste tarief/tweede klasse). Kom je met eigen vervoer, dan is de reiskostenvergoeding € 0,25 per kilometer.
Enthousiast? Reageer!
Solliciteer via de knop met je cv en motivatie. Wil je eerst even sparren of een kop koffie drinken? Neem gerust contact op met Doreth Loonstra, teammanager, via +31 6 5002 7461.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij David van Gelderen, recruiter, via +31 6 500 27 450.
Let op: deze vacature staat open tot en met 16 augustus 2026. Wacht niet te lang met reageren. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, kunnen wij de vacature eerder sluiten.
Wij Zuiderzeelanders zijn allemaal anders, we hebben een eigen talent en een unieke achtergrond. Maar er is één ding dat ons bindt en ons beweegt: water. We geloven bij Waterschap Zuiderzeeland dat de kracht van samen diversiteit is; dat we als organisatie vooruitkomen door samen te werken. We bieden iedereen gelijke kansen. Het maakt niet uit waar je vandaan komt, wie je liefhebt en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Of je nu al bij ons werkt en solliciteert of nadenkt over een baan bij ons waterschap, uitgangspunt is dat we gaan voor de juiste collega op de juiste plek. Bij Waterschap Zuiderzeeland ben je welkom. Iedereen is uitgenodigd om te solliciteren!
Wij werken niet met wervings- en selectiebureaus voor de invulling van deze vacature